Beratung gelingt nur, wenn die Chemie stimmt und das Milieu vertraut ist. Darüber hinaus ist mir Professionalität und Reflektion wichitg, um Ihnen individuelle Beratung auf qualitativ hochwertigem Niveau anbieten zu können. Lebenslanges Lernen ist für mich eine Grundhaltung.
Ingenieur & Nachfolger
Ich bin selbst als Sohn und „potentieller Nachfolger“ eines kleinen mittelständigen Anlagenbau Unternehmens geboren. Daher kenne ich das selbständige Millieu, die Arbeitsweise von KMU und im Familienunternehmen persönlich sehr gut.
Als Maschinenbauingenieur ist mir eine Faktenbezogene und technische Arbeitsweise vertraut. Klare Anforderungen, klare Funktionen, perfekte Lösungen.
In meiner langjährigen Tätigkeit als Ingenieur und Projektleiter bei einem großen Automobilzulieferer habe ich einen guten Überblick über Produktentstehung und Arbeitsabläufe gewonnen.
Auf dieser Grundlage war ich auch einige Jahre mit der Entwicklung von Prozessen und der Definition von neuen Rollen innerhalb des Konzern befasst.
Führungskraft
Über gut 10 Jahre habe ich Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und dabei verschiedene strategische Herausforderungen und Teamprobleme lösen müssen.
In dieser Zeit habe ich festgestellt, dass mir die Arbeit im Team mit Menschen nicht nur Spaß macht, sondern auch als Führungskraft gut gelingt.
Als Führungskraft innerhalb eines Konzerns habe ich gelernt, wie wichtig aufgabenübergreifende Abstimmung und strategische Ausrichtung sind. Kommunikation ist dazu das wichtigste Werkzeug.
Seit fünf Jahren führe ich mehrere, einjährige Trainingsgruppen für Führungskräfte durch und helfe Ihnen bei Ihren strategischen und operativen Herausforderungen im Führungsalltag. Ich habe dabei meinen persönlichen Coachingstil entwickelt.
Berater & Coach
Neben meiner Trainertätigkeit habe ich am ISB in Wiesloch eine zweijährige Ausbildung zu „Systemischer Beratung und Steuerung in Organisationen“ absolviert.
Seitdem habe ich mehrere Trainingsformnate zur Zusammenarbeit, zum Coaching und für Führungsteams erarbeitet.
Aktuell strebe ich eine Ausbildung zum Trainer für Gruppendynamische Trainings im Rahmen der DGGO an, um mich auch auf diesem Gebiet weiter zu entwickeln.
Mein Coachingstil ist von gelassenem Höchstengagement gekennzeichnet. Gleichzeitig sind mir auch existentielle Fragen, das Leben betreffend wichtig und finden gelegentlich Eingang in meine Coachings.
„Denn es ist nicht nur eine Frage, ob das Unternehmen gut läuft, sondern auch ob es den Nachfolger mit Sinn erfüllt. Und die Sinnhaftigkeit des Lebens lohnt es immer mal von verschiedenen Seiten zu betrachten.“